【资料图】

工人日报-中工网记者 李国 通讯员 陶欢

为进一步做好项目专业技术线条人才梯队建设，充实后备项目总工程师队伍，近日，中建科技西部公司在渝组织开展2023年后备项目总工程师公开选拔。这是继今年5月份开展后备项目经理竞聘，8月份开展后备项目商务经理竞聘后，举办的第三场项目后备专业人才选拔活动。

记者今天从中建科技西部公司了解到，本次共有33人报名竞聘，有的是结构、建筑设计专业，有的是项目设计总监，有的是项目技术、质量专业工程师和生产管理骨干，他们逐个上台，从个人履历、岗位认识、工作成效、管理思路等方面进行竞聘演讲，充分展示自身综合素质和能力，展现唯实争先的精神面貌。公司相关领导、部门负责人和专业人员担任评委，现场提问，当场打分，公平公正选拔培养优秀专业技术技能人才。

今年以来，该公司党委坚持人才强企战略，深入贯彻落实人才队伍建设工作要求部署，结合实际情况，积极组织开展项目后备人才选拔培养工作，先后开展了2期项目经理暨后备人才培训班，公开选拔后备项目经理、商务经理、技术总工，营造比学赶帮超的竞争氛围，拓宽成长成才路径，给优秀专业技术人才搭台子、压担子，赋能项目高质量履约，支撑企业高质量发展。