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近期，据媒体报道，有旅客在社交平台上发帖，称北京市内多家青旅拒绝接待35岁以上的“中年人”。该旅客称，青旅老板说年龄大的上下床不安全容易出事。

对于青旅限制年龄，有专业人士称，由于不同年龄段的人群在作息时间和生活习惯上差异比较大，青旅为了减少居住过程中产生的矛盾，会安排年龄段相近的顾客在同一房间。

青旅全称为青年旅舍，常称为青年旅馆，为自助旅游者特别是青年旅游者提供住宿的企业，尤其鼓励年轻人从事户外活动以及文化交流。青年旅舍通常价格比较低廉，是预算有限的自助旅游者及背包族最常考虑的住宿地点之一。“青年旅舍”的概念1909年起源于德国，奉行的理念是：“通过旅舍服务，鼓励世界各国青少年，尤其是条件有限的青年人，认识及关心大自然，发掘和欣赏世界各地的城市和乡村的文化价值，并提倡在不分种族、国籍、肤色、宗教、性别、阶级和政见的旅舍活动中促进世界青年间的相互了解，进而促进世界和平。”

对于“青年”的年龄范围定义，世界各组织给出的定义是不同的。世界卫生组织是15-44周岁；联合国教科文组织是16-45周岁；中国国家统计局是15-34岁。如果按国家统计局的标准，超过34岁确实也就就能不算青年了。如果青年旅社严格去卡这个范围，认为35岁以下才能入住实际上也没什么大问题。只不过，这种定义太死板了，青旅是要接纳全世界青年的，而国际标准则是青年的上限是44、45岁，国内的青旅是否应该和国际接轨？

提到35岁，这对于求职者而言是一个很敏感的数字。因为很多企业都表示不愿意录用35岁以上的员工。至于原因，包括认为35岁以上的人过于安于现状、缺乏工作激情；薪资较高、企业容错率低；以及他们已经形成“舒适圈”，不愿意打破等。

其实35岁并不老，很多人经验丰富并且精力充沛，不应该受到社会的“歧视”，你觉得呢？

本文源自：热点快报