据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。

据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年山西省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年山西省养老金调整方案，给您作为参考。

(相关资料图)

2022年山西省养老金调整方案的具体内容

在2022年的7月8日，山西省消息，延续了以往的养老金调整模式，分别由定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分组成。

((一)定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加45元。

(二)挂钩调整

退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号法规条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照同类人员执行的退休生活补贴。

(三)倾斜调整

在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：

(1)2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元;2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元;2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。